Opsætning og ændringer af normtider

Normtider er vigtigt og styrer både medarbejdernes ugekladde og ressourceallokeringen. Normtiden skal angives til den tid en medarbejder bør opnå ifm. registrering af tid i ugekladden. Varierer tiden til brug for ressourceallokeringen fra medarbejderens normtid, skal dette løses ved at indlægge en buffer (intern tid eller lign.) i ressourceallokeringen.

Normtid opsættes via modulet  Team > medarbejdere > specifik medarbejder > fanen timer. Her tilbydes differentieret normtid. Såfremt der ikke anvendes differentieres normtid, bibeholdes stadig begge perioder, men samme tid indtastes i begge perioder. Benyttes der differentieret normtid, angives perioderne.

Vær opmærksom på at perioderne automatisk “rulles”. Dvs. at der i forbindelse med årsskift ikke skal foretages yderligere eller manuelle handlinger.

Medarbejdere som ikke har nogen specifik normtid eller er timelønnet, bør fastsættes skønsmæssigt eller til 0, afhængig af den ønskede proces omkring opsparing af timer, allokering i ressourceoverblik, mv.