--- title: Status description: Opgørelse af status på dashboard --- [Gå til indhold](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/status#main-content) Dansk Vis undermenu for oversættelser [Yderligere support](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kb-tickets/new) [![Ratios](https://vidensbase.ratios.dk/hs-fs/hubfs/Logo_ratios%20(2).png?width=150&height=48&name=Logo_ratios%20(2).png)](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase) - [Ratios platform](https://portal.ratios.dk/) - [Ratios Support](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kb-tickets/new) - [Ratios website](https://ratios.dk/) Åbn primær navigation Luk primær navigation - [Ratios platform](https://portal.ratios.dk/) - [Ratios Support](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kb-tickets/new) - [Ratios website](https://ratios.dk/) - Dansk Vis undermenu for oversættelser - [Yderligere support](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kb-tickets/new) - [Kontakt os](mailto:kontakt@ratios.dk) [Kontakt os](mailto:kontakt@ratios.dk) Hvad kan vi hjælpe dig med? - Der er ingen forslag, da søgefeltet er tomt. 1. [Ratios hjælpeunivers](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase) 2. [Vejledninger](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger) 3. [Dashboard](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#dashboard) # Status Statusindikatoren er en yderst vigtig faktor for den enkelte medarbejder, da den giver en klar og præcis indikation af, hvordan det forventede fremskridt eller den planlagte produktion står i forhold til det faktisk realiserede fremskridt. Dette er afgørende for at kunne vurdere, om man er på rette vej i forhold til de opstillede mål og deadlines. Tal og graf, som er en del af statusindikatoren, er direkte forbundet med ressourceoverblikket, hvilket giver et visuelt og procentuelt billede af, hvordan ressourcerne er blevet anvendt i forhold til de planlagte opgaver. Dette gør det muligt for medarbejderen at identificere eventuelle afvigelser og justere indsatsen for at optimere produktiviteten og sikre, at de planlagte opgaver bliver udført effektivt og inden for den fastsatte tidsramme. **Tallet "opnået i valgt periode":** Procenten angiver hvor langt man er nået indenfor den valgte periode, opgjort som færdiggjorte opgaver vs. totalt planlagte opgaver (status = færdig). **Forventet i procent:** Angiver, ud fra hvornår opgaver/ressourceposter er planlagt, hvor langt det forventes den pågældende medarbejder er nået, for at kunne nå i mål med sine opgaver indenfor deadline. Opgjort som timer på forfaldne opgaver vs. realiserede opgaver (status = færdig).  **Perioder:** Uge: Indeværende uge, altid startende fra mandag og sluttende søndag.  Måned: Indeværende måned, altid startende fra d. 1. og sluttende med sidste dag i måneden (uafhængigt af hvorvidt det er en arbejdsdag) År: Indeværende år, altid startende fra januar og sluttende med december - [Kom i gang + Changelog](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kom-i-gang-changelog#main-content) - [Nyhedsbreve](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/kom-i-gang-changelog#nyhedsbreve) - [Support](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/support) - [Vejledninger](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#main-content) - [Kundemodul](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#kundemodul) - [Tidsregistrering](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#tidsregistrering) - [Fakturering](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#fakturering) - [Opgavemodul](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#opgavemodul) - [Ressourceoverblik](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#ressourceoverblik) - [Timesags og projektmodul](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#timesags-og-projektmodul) - [Statusliste](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#statusliste) - [Medarbejderopsætning](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#medarbejderopsætning) - [Leads](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#leads) - [Rapporter](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#rapporter) - [Dashboard](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#dashboard) - [Diverse](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/vejledninger#diverse) - [Integrationer](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#main-content) - [E-conomic](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#e-conomic) - [Uniconta](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#uniconta) - [Zenegy Numbers](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#zenegy-numbers) - [Penneo KYC](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#penneo-kyc) - [Penneo Sign](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#penneo-sign) - [Visma Creditro](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#visma-creditro) - [Microsoft](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#microsoft) - [LassoX](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#lassox) - [Revisormappen](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#revisormappen) - [Revibot](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/integrationer#revibot) - [Administration](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/administration#main-content) - [Salg og kundeemner](https://vidensbase.ratios.dk/vidensbase/administration#salg-og-kundeemner) [![Ratios](https://vidensbase.ratios.dk/hs-fs/hubfs/Logo_ratios%20(2).png?width=150&height=48&name=Logo_ratios%20(2).png "Ratios")](https://ratios.dk) Ratios ApS Cvr. 43416731 Hovedvagtsstræde 2, 1. 3000 Helsingør Danmark [mailto:kontakt@ratios.dk](mailto:kontakt@ratios.dk)